Gute Bewerbungen auf KI-Jobs sind konkret, belegbar und jobbezogen. Nenne nicht nur Tools, sondern zeige, in welchem Projekt du sie eingesetzt hast.
- Stellenanzeige in Muss- und Kann-Anforderungen zerlegen
- CV-Bullets passend zur Rolle priorisieren
- fehlende Skills ehrlich mit Lernplan adressieren
- Interviewfragen aus den Kernanforderungen ableiten